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早教機構設計-浙江啟動幼兒園配備男教師五年行動計劃

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早教機構設計-浙江啟動幼兒園配備男教師五年行動計劃





      中國傳統(tǒng)幼教老師普遍為女性,因為女性具有溫柔、母愛、細心等特點。但集合設計小編近日了解到這個傳統(tǒng)即將打破,因為浙江省衢州市出臺《關于實施幼兒園配備男教師五年行動計劃(2013—2017年)的意見》,根據(jù)行動計劃,該市5年內(nèi)將至少配備210名幼兒幼兒園室內(nèi)設計園男教師;市政府還將幼兒園配備男教師工作納入對各縣(市、區(qū))政府及市級有關部門的年度綜合考核內(nèi)容,確保計劃按期保質實施。
    為改善幼兒教師性別結構,創(chuàng)建更好的幼兒成長環(huán)境,衢州市提出,以8個班規(guī)模以上省二級幼兒園為重點,通過對公辦幼兒園核編定崗招錄男教師、對民辦幼兒園支持自主招聘男教師,選派中小學教師任教或“走教”,以及定向委培幼兒園男教師等形式,到2017年全市幼兒園男教師比例達到5%以上。今年是計劃啟動之年,衢州將實行市縣聯(lián)動,面向全國專門組織公辦幼兒園男教師招聘專場;同時鼓勵有條件的縣(市、區(qū))公派男教師到民辦幼兒園任教。從2014年開始,將公辦幼兒園男教師招考納入各地教師招考計劃,定幼兒園室內(nèi)設計期組織招考。
    集合設計小貼士:這個行動小編認為幼兒園引進男幼師,能使幼兒園男女比例得到調整,這樣更有助于幼兒的成長。




集合設計是一家專注于學校、早期兒童教育、校外培訓等教育文化品牌的專業(yè)設計公司。

專注少兒空間設計八年,充滿愛心和創(chuàng)意的少兒空間設計是我們擅長做的事情.項目遍布全國,為學校、幼兒園、培訓機構、文化機構提供完整空間及平面設計解決方案,服務眾多著名品牌,是少兒相關項目設計的專業(yè)機構。公司服務內(nèi)容包括:品牌咨詢、空間設計、平面設計、軟裝配飾、施工監(jiān)理。

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     兒童是通過感官與空間環(huán)境互動過程中獲取信息認知世界,構建和發(fā)展自身。環(huán)境的色彩、空間造型、家具擺設、人文元素等都會對兒童的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響,幼兒園和早教中心是兒童成長過程中的重要環(huán)境,設計合理的兒童空間可以為孩子帶來好的習慣、好的性格和好的審美,提升教育的品質。因此兒童空間的設計是建立在了解兒童和學前教育的系統(tǒng)工程,是對兒童成長負有責任和使命的事業(yè),集合設計正在從更加科學專業(yè)的角度開創(chuàng)并引領這個行業(yè),為中國的高品質幼教事業(yè)推波助瀾。

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